在黨的二十大勝利召開之際，10月28日至29日，四川銀行成功舉辦2022年度中層干部培訓班。本次培訓班深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實省委拼經濟、搞建設決策部署和“決戰四季度、大干一百天”工作要求，聚焦提升中層干部履職能力、推動全行高質量發展進行學習研討。
行黨委高度重視此次中層干部培訓班，黨委書記、董事長林罡作開班講話，圍繞“筑牢理想信念根基 夯實高質量發展基礎”作主題報告。黨委副書記、行長鄭曄主持開班式和結業式，并作結業講話。
林罡在開班式講話中，從凝心鑄魂的政治考量、事業發展的全局考量、隊伍建設的現實考量三個方面，深刻闡述了本次培訓的目的意義；從學研結合、學思結合、學用結合，教授了學習方法；同時，就如何深化拓展培訓成果提出了具體要求。
林罡在主題報告中指出，學習貫徹落實黨的二十大精神，是當前和今后一個時期全行的首要政治任務，必須從戰略和全局的高度，完整、準確、全面理解把握黨的二十大精神，切實用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，加快建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部人才隊伍，努力推動四川銀行改革發展各項工作取得新成績，為省委省政府交上一份滿意答卷。
林罡指出，行黨委高度重視全行干部人才隊伍建設，全面實施人才興行、人才強行戰略，嚴把用人標準，拓寬選用范圍，注重統籌調配，著力鍛造忠誠干凈擔當的中層干部隊伍，基本實現了中層干部隊伍的“年輕化、知識化、專業化、精干化”。全行中層干部干事創業的沖勁、韌勁、拼勁、闖勁十足，已經成為政治上靠得著、工作上有本事、作風上過得硬、領導和員工信得過的骨干。
林罡指出，在充分肯定中層干部隊伍建設成效的同時，必須清醒認識中層干部在政治素質、管理經驗、工作狀態、擔當精神、溝通協調”等方面存在的主要問題和短板。要堅持問題導向，深刻剖析問題根源，自覺對照檢查，主動加強問題整改，不斷提升綜合履職能力。要進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在真信篤行中堅定理想信念，不斷提升政治素養。要增強全局觀念，牢固樹立大局意識和“一盤棋”思想，緊盯行黨委關心的、強調的大事要事狠抓落實，推進行黨委部署和全行戰略落地見效。要堅持事不避難，知責于心、守土盡責，明責于身、踏實履責，履職于行、勇于負責，堅決扛起責任擔當，把不擔當、不作為的干部調整下來，鮮明“能者上、庸者下、平者讓、劣者汰”的用人導向。要培養科學思維和工作方法，把調查研究作為中層干部的基本功，重視調查研究，深入調查研究，善于調查研究；要準確領會貫徹上級意圖，深刻認識信息溝通的重要性，增強主動溝通的意識，精確傳達安排部署，確保上情準確下達、下情及時上傳；要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，講究工作方法，分清主次，抓住關鍵，把好鋼用在刀刃上；要弄清楚為什么抓落實、到底抓什么、怎樣抓落實的問題，以釘釘子精神抓好落實。要堅持文化領航、團結護航、精神導航、黨業融合，推動黨建與業務發展深度融合，著力把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，充分激勵黨員發揮先鋒模范作用。要找準角色定位，注重發揮團隊合力，善于合理授權，充分調動下級積極性，做到把握邊界不越位、忠于職守不缺位、各盡其才不錯位。
林罡強調，中層干部要把提升自我修養作為永恒課題，做到德才兼備，以德為先。要講黨性原則，堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，決不允許任何人把自己凌駕于組織之上。要有家國情懷，正確處理好個人與家庭、個人與集體、工作與生活的關系，時刻牢記“國家好，民族好，大家才會好”。要有胸懷氣度，做到兼容并蓄，察人之難、補人之短、揚人之長、諒人之過，不計較個人得失，不理會流言蜚語。要有道德修養，不斷加強自我修煉、自我約束、自我改造，勤修道德、提升修養。要有職業操守，做到為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”，注重涵養精益求精的工匠精神。要樹立底線思維，堅決做到心正、身正、行正，始終心存敬畏、嚴于律己、遵規守紀。
培訓班期間，召開了四川銀行2022年黨委理論學習中心組第5次集中學習（擴大）會，邀請知名學者對黨的二十大精神進行解讀。林罡在主持講話中指出，黨的二十大在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，對鼓舞和動員全黨全國各族人民堅持和發展中國特色社會主義、全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興具有重大意義。要迅速把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，統一到以習近平同志為核心的黨中央戰略部署上來，把貫徹落實黨的二十大精神同省委“拼經濟搞建設”部署安排緊密結合起來，同“決戰四季度、 大干一百天”攻堅活動緊密結合起來，同四川銀行“3510”發展戰略緊密結合起來，抓緊行動、帶頭沖鋒，奮力沖刺全年目標任務，確保全年各項工作圓滿收官。
鄭曄在結業式上指出，全行中層干部要把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己。一要與時俱進，做終身學習的干部。要牢固樹立終身學習理念，把學習上升為一種精神、一種責任、一種追求，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為帶領和激勵員工共同學習的領導干部。二要學以致用，做開拓創新的干部。既要有敢做敢為、迎難而上的勇氣和決心，也要有審時度勢、有所為、有所不為的智慧和謀略，善于把學習到的新思想、新知識、新理論和新方法快速應用到經營管理實踐中去，運用到履行自身職責的具體工作中去。三要真抓實干，做勤勉務實的干部。要牢固樹正確的業績觀，堅持眼睛向下、重心下移，切實轉變工作作風；要學會“彈鋼琴”，通過抓住重點工作帶動全局工作，通過突破難點拓展發展空間，為實現各項目標任務創造更有利的條件。
此次培訓班，還邀請了知名高校、知名企業和銀行領域的專家學者進行專題輔導。培訓期間，全體學員圍繞主題，結合各自實際工作，深入思考并分小組交流研討，進一步深化了對黨的二十大精神的領會感悟，進一步找準了提升自我的努力方向，進一步凝聚了推動高質量發展的共識力量，進一步增強了成為全省經濟社會發展金融主力軍的信心決心。
行領導張根生、梁存珺、羅軍艷、石軍、潘蔚、王付彪、何勇出席開班式。全行中層干部參加培訓。